为了避免更多的罢工，初级医生在接受了两年的工资提议后，要求再次加薪

英国国家医疗服务体系(NHS)历史上最长的罢工以初级医生接受薪酬协议结束，但英国医学协会(BMA)坚持认为，员工需要更多的现金来维持生计

已经接受了两年薪水的初级医生将会在四月迎来另一次高于通货膨胀的加薪，以避免NHS罢工。

英格兰的医生们投票接受了政府在过去和当前财政年度价值22.3%的协议，从而结束了NHS历史上最长的罢工。

但英国医学协会的初级医生委员会表示，薪酬仍然太低。委员会联合主席维韦克·特里维迪博士说:“我们预计每年都会加薪，就像我们过去所做的那样。”

Vivek Trivedi博士（图片来源:Ian Vogler / Daily Mirror)

他说，如果罢工不发生，他们将不情愿地考虑再次罢工。联合主席罗伯特·劳伦森博士说:“实地的感觉是……未来没有安全或确定性。我们将不得不考虑明年4月……薪酬审查机构的建议，以确保我们保持恢复薪酬的步伐。”

“如果，正如我们在过去14到15年看到的那样，有更多的工资侵蚀，实际工资减少。我们别无选择，只能重新开始争论，因为卫生部长韦斯·斯特里廷(Wes street)会承诺过多，却没有兑现。”当被问及初级医生的期望是什么时，他说:“高于通胀水平的加薪。”

这份为期两年的协议将在2023-24年的现有薪酬基础上，加薪3.71%至5.05%。它将追溯到去年4月。

工资等级的每个部分也将增加6%，外加1000英镑。开始接受NHS基础培训的医生的基本工资从3.24万英镑增加到3.66万英镑，接受专业培训的全职医生的基本工资从4.39万英镑增加到4.99万英镑。